Посібники для іноземців
Мінімальна зарплата в Польщі 2027: 4950 зл на місяць і 32,30 зл за годину
Мінімальна зарплата в Польщі 2027: 4950 зл брутто на місяць і 32,30 зл за годину з 1 січня. Для іноземців так само. Нетто, umowa zlecenie, скарга до PIP.

З 1 січня 2027 року мінімальна зарплата в Польщі становить 4950 зл брутто на місяць для працівника на повну ставку, а мінімальна погодинна ставка за договором доручення (umowa zlecenie) — 32,30 зл брутто. Це на 144 зл (приблизно 3%) більше, ніж 4806 зл у 2026 році, і на 0,90 зл більше за погодинну ставку 2026 року (31,40 зл). Суми однакові для поляків та іноземців.
Перевірено: 14 листопада 2026 року. Загальна інформація, не юридична консультація; рішення у вашій справі ухвалює установа або суд.
Яка мінімальна зарплата в Польщі у 2027 році?
| 2026 | З 1 січня 2027 | Зміна | |
|---|---|---|---|
| Мінімальна місячна зарплата (повна ставка, брутто) | 4806 зл | 4950 зл | +144 зл (приблизно 3%) |
| Мінімальна погодинна ставка (umowa zlecenie та деякі інші цивільно-правові договори, брутто) | 31,40 зл | 32,30 зл | +0,90 зл |
Суми на 2027 рік встановлено розпорядженням Ради Міністрів від 14 вересня 2026 року про розмір мінімальної заробітної плати та мінімальної погодинної ставки у 2027 році, опублікованим у Dziennik Ustaw 15 вересня 2026 року. Нічого підписувати не потрібно: з 1 січня 2027 року роботодавець просто не може платити менше.
Кому належить мінімум 4950 зл?
Місячна сума — це нижня межа для людини, яка працює на повну ставку за трудовим договором (umowa o pracę). Якщо у вашому договорі вказано брутто менше 4950 зл за повну ставку, з січня 2027 року роботодавець має платити вам щонайменше 4950 зл. Це сума брутто, тож з неї ще утримують податок і соціальні внески.
Окремої мінімальної зарплати для іноземців у Польщі немає. Якщо ви працюєте з картою побиту, дозволом на роботу, візою або як громадянин України зі статусом CUKR чи UKR, для вас діють ті самі 4950 зл, що й для польського колеги.
Яка мінімальна погодинна ставка за umowa zlecenie у 2027 році?
Якщо ви працюєте за договором доручення (umowa zlecenie) або деякими іншими цивільно-правовими договорами про надання послуг, у 2027 році вам мають платити щонайменше 32,30 зл брутто за кожну фактично відпрацьовану годину. Це окреме правило: місячного мінімуму за таким договором немає, але рахується кожна година.
- Ведіть власний облік годин (дати, початок і кінець роботи).
- Порівнюйте години з виплатою: години × 32,30 зл — це мінімальна сума брутто.
- Правила понаднормової роботи з трудового договору на umowa zlecenie не поширюються.
Скільки це нетто?
Повітовий центр зайнятості в Сосновці оцінює, що 4950 зл брутто — це приблизно 3700 зл нетто після соціальних внесків і авансу податку. Точна сума залежить від вашої ситуації, наприклад віку, податкових пільг і участі в PPK. Усі утримання видно у вашому розрахунковому листі: як читати польський розрахунковий лист.
Що робити, якщо вам платять менше мінімуму?
Виплата нижче мінімуму — це правопорушення. За даними Державної інспекції праці (PIP), роботодавцю, який недоплачує працівнику, загрожує штраф від 2000 до 60 000 зл (ст. 282 § 1 п. 1 Кодексу праці), а за недоплату людині на договорі доручення — від 1000 до 30 000 зл (ст. 8e закону про мінімальну зарплату).
- Перевірте договір і розрахункові листи за січень 2027 року та наступні місяці.
- Напишіть роботодавцю і попросіть доплатити різницю. Збережіть копію.
- Подайте скаргу до PIP, якщо проблему не вирішили. Це можна зробити особисто в окружній інспекції праці (усно до протоколу або на формулярі), поштою з власноручним підписом або через e-Doręczenia. Електронного формуляра скарги в PIP немає, а скарги електронною поштою чи у вигляді скану не розглядаються.
- Вкажіть ім’я, прізвище, адресу, назву й адресу роботодавця та суть проблеми. PIP захищає дані людини, яка скаржиться; анонімні скарги розглядають лише у виняткових випадках. Відповідь має надійти протягом місяця.
Більше про те, що вам належить: права працівників у Польщі. Маєте питання щодо своєї ситуації? Запитайте Ask EEP, наш безкоштовний помічник, який відповідає на основі наших посібників.
Часті запитання
Яка мінімальна зарплата в Польщі у 2027 році?
4950 зл брутто на місяць для працівника на повну ставку, з 1 січня 2027 року.
Яка мінімальна погодинна ставка в Польщі у 2027 році?
32,30 зл брутто за кожну годину роботи за договором доручення (umowa zlecenie) та деякими іншими цивільно-правовими договорами, проти 31,40 зл у 2026 році.
Чи однакова мінімальна зарплата для іноземців у Польщі?
Так. Окремої мінімальної зарплати для іноземців у Польщі немає; ті самі суми діють для всіх працівників.
Скільки становить мінімальна зарплата 2027 року нетто?
Приблизно 3700 зл нетто за оцінкою центру зайнятості в Сосновці; точна сума залежить від вашої ситуації.
Куди скаржитися, якщо мені платять менше мінімуму?
До Державної інспекції праці (PIP): особисто, поштою з власноручним підписом або через e-Doręczenia. Скарги електронною поштою не розглядаються.
Офіційні джерела
- Державна інспекція праці (PIP): мінімальна зарплата і погодинна ставка 2027, штрафи (18 вересня 2026)
- PIP: як подати скаргу
- Повітовий центр зайнятості в Сосновці: розпорядження від 14 вересня 2026, суми й оцінка нетто
- Dziennik Ustaw, 15 вересня 2026: розпорядження про мінімальну зарплату і погодинну ставку у 2027 році
- Державні служби зайнятості: ставки на 2026 рік (4806 зл і 31,40 зл)
Як ми перевіряли. 14 листопада 2026 року ми порівняли кожну суму, дату і штраф у цій статті зі сторінками PIP і центру зайнятості, наведеними вище. Суми на 2027 рік і дата розпорядження збігаються в обох джерелах. Сума нетто — це оцінка центру зайнятості, а не офіційний розрахунок. Правила можуть змінюватися, тому перевіряйте офіційні сторінки, перш ніж щось підписувати чи подавати.
Sometimes the language. Sometimes a useful service. Sometimes help with a process that is free at the official source. Here is how to tell the difference.
